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A saúde mental está relacionada ao desempenho dos colaboradores e pode afetar os resultados da empresa, positiva ou negativamente. Mas, além disso, a segurança emocional no ambiente corporativo também está relacionada à capacidade de inovar.
Jorge Carvalho, diretor de Novos Negócios da ORIGIN Health, entrevista Fernanda Freitas, gerente-executiva do Banco do Brasil e presidente do conselho da Sim Saúde.
A executiva afirma que as empresas que ignorarem o aspecto psicológico dos funcionários ficarão obsoletas ou pouco interessantes.
“Quando a gente fala de segurança psicológica, a gente fala da capacidade que um profissional tem de chegar em um ambiente de conflito e se manifestar. Quando há segurança psicológica, isso acontece naturalmente. É daí que surgem as equipes de alta performance. Em uma empresa que não tem segurança psicológica, a pessoa tem dificuldade para contrapor ideias, de assumir erros”, explica.
Assista à entrevista completa:
MIT Technology Review
